Month: September 2025

图片来源：界面图库 界面新闻记者 | 安震 9月25日晚间，五大国有银行均发布公告，公司章程修订已获得监管核准，不再设立监事会。另据邮储银行公告，将召开股东大会，审议“不再设立监事会”相关议案。 也就是说，六大国有行公司治理改革迈出关键一步，监事会将逐步告别银行公司治理舞台，其职能将由董事会审计委员会行使。 监事会到审计委员会的变迁将带来哪些差异？据界面新闻记者多方采访了解，一个不同点是，董事会审计委员会有权提议召开股东大会；同时，为符合监管要求，保证独立性，审计委员会主席由独立董事担任，独董监督职责进一步加强。 界面新闻不完全统计发现，A股上市银行中，超过半数银行已经开始撤销监事会流程。银行业公司治理改革迈出关键一步。 改革酝酿已久 监事会制度改革在业内已有长时间讨论。在此次公告前，多家银行独立董事已经卸任。2022年9月，工商银行原监事长黄良波因工作变动辞任；2023年2月，农业银行原监事长王敬东因年龄原因辞任；2023年10月，建设银行原监事长王永庆因年龄原因辞任；2024年2月，中国银行原监事长张克秋因年龄原因辞任；今年1月，交通银行原监事长徐吉明因岗位调整辞任。 监事长陆续卸任后空缺，被业内认为是监事会改革的信号之一。2024年，新修订的《中华人民共和国公司法》（下称：新《公司法》）正式开始实施。招联首席研究员、上海金融与发展实验室副主任董希淼此前接受界面新闻记者采访时表示，新《公司法》将设立监事会变成一个可选项，是否设立监事会，由股东大会决定。 2024年12月，国家金融监督管理总局发布《关于公司治理监管规定与公司法衔接有关事项的通知》，规定金融机构可在董事会中设置审计委员会，行使监事会职权，不设监事会或监事。 招商银行副行长兼财务负责人、董事会秘书彭家文近日撰文称，治理架构上，英美银行多采用由股东大会、董事会和经营管理层组成的“一元制”结构，不设监事会，而是通过保持独立董事，对执行董事和经营管理层发挥监督作用。德日模式银行奉行利益相关者协同治理理念，治理架构上多采用由股东大会、董事会、监事会和经营管理层组成的“二元制”结构，并强调职工代表深度参与到公司治理中。 彭家文认为，考虑银行业所处的发展阶段和现实基础，比如，我国大多数商业银行股权相对集中且流通性不强，银行间的市场化并购并不多见；银行普遍具有国资背景，并不纯粹追求商业利益。我国商业银行既要吸收国际头部银行的先进治理理念，又不能完全照搬其治理形式，避免过于臃肿和效率低下。 多位银行人士对界面新闻表示，监事会改革的原因，一方面是近年来金融腐败案频发，审计监督的有效性受到质疑；另一方面，银行此前普遍采用的独立董事+监事会制度虽然意在强化监督，但是两者不仅职责有重叠，人员成本也有增加，将监督职能整合到董事会下设的审计委员会，可以提高决策和监督的效率，降低运营成本。 审计委员会新使命 以工商银行《公司章程》为例，审计委员会为董事会下设的专门委员会，成员人数不得少于3人，审计委员会委员由非执行董事担任。 在职责方面，审计委员会几乎承接了监事会的全部职能，按照公司章程，其应对董事、高级管理人员职务行为进行监督；检查银行财务活动；监督财务会计报告真实性和程序有效性；监督银行内控体系，并检查、监督银行审计工作；提议或更换外部审计师。 一位资深业内人士对界面新闻表示，监事会撤销，职能平移后，审计委员会的职责范围得到拓宽。原先监事会只对股东大会负责，代表股东利益，现在董事会审计委员会也有权提议召开股东大会。 有银行人士对界面新闻表示，新的董事会审计委员会大体上还会延续目前审计委员会的运作模式。 审计委员会委员通常担任非执行董事，多由资深金融从业者、审计、财务会计专业人士、相关专业高校专家或曾有监管工作经历的业内人士担任。相较于监事会，审计委员会在财务信息监督、内部控制评估、外部审计机构聘用与解聘等专业领域更具公允性、专业性。 […]

图片来源：界面图库 界面新闻记者 | 杨志锦 界面新闻编辑 | 王姝 中国央行9月26日晚间披露，中国人民银行货币政策委员会2025年第三季度（总第110次）例会于9月23日召开。 会议研究了下阶段货币政策主要思路，建议加强货币政策调控，提高前瞻性、针对性、有效性，根据国内外经济金融形势和金融市场运行情况，把握好政策实施的力度和节奏，抓好各项货币政策措施执行，充分释放政策效应。 这一定调和二季度例会基本一致，但新增“抓好各项货币政策措施执行，充分释放政策效应”的表述，这意味着未来一段时间货币政策的重点仍是落实已出台的政策。界面新闻记者采访了解到，受息差制约、政策利率空间较小等因素影响，四季度降息还需要契机，但降准的概率相对较高。 此外，结构性货币政策在支持科技创新、提振消费的基础上，四季度还将做好支持小微企业、稳定外贸的工作。 降息或还需要契机 去年底召开的中央经济工作会议提出，发挥好货币政策工具总量和结构双重功能，适时降准降息。3月18日召开的中国人民银行货币政策委员会2025年第一季度例会表示，根据国内外经济金融形势和金融市场运行情况，择机降准降息。 二季度降准降息落地。5月，央行实施多项货币政策调整：于5月8日下调政策利率10个基点，进而引导1年期和5年期以上LPR同步下调10个基点，存款利率也相应调降。此外，央行还将再贷款利率降至1.5%，并下调存款准备金率50个基点。 这一系列举措助力上半年经济增速达5.3%。二季度例会表示，根据国内外经济金融形势和金融市场运行情况，灵活把握政策实施的力度和节奏，即由“择机降准降息”调整为“灵活把握政策实施的力度和节奏”。这意味着降准降息的概率下降，截至目前三季度央行未有降准降息的操作。 9月美联储降息25BP，中国货币政策操作的外部掣肘减弱，叠加国内7月、8月经济数据走弱，市场高度关注四季度是否会降准降息，货币政策委员会例会成为一个重要的观察窗口。 三季度例会提出，根据国内外经济金融形势和金融市场运行情况，把握好政策实施的力度和节奏，抓好各项货币政策措施执行，充分释放政策效应。 （界面新闻记者根据公开信息整理） 和一季度例会表示相比，三季度例会同样没有“择机降准降息”的表述；和二季度例会相比，定调基本一致，但新增“抓好各项货币政策措施执行，充分释放政策效应”的表述，这意味着未来一段时间货币政策的重点仍是在落实已出台的政策，包括消费贷贴息、新型政策性金融工具等。 华泰证券固收团队的一份研报称，经济增长、社融、房价均偏弱，但银行息差制约仍在，物价有所改善，人民币稳中略升，货币政策触发降息还需要契机。明年是“十五五”第一年，政策需要保留一定储备和空间。 北京某券商政策分析师对界面新闻记者也表示：“货币政策也要考虑金融稳定目标，降息后银行净息差会进一步收窄，政策利率进一步走低，因此货币政策需为未来的不确定性预留空间。” 据界面新闻记者梳理，自2019年以来中国央行在公开场合多次强调珍惜货币政策空间。2019年9月，时任央行行长易纲在国新办发布会上表示：“中国央行在货币政策操作的过程中，将珍惜正常的货币政策的空间。能够在正常的货币政策的空间中尽量长地延续正常的货币政策，对整个经济的可持续发展和老百姓的福祉是有利的。” 从央行官员的发言来看，货币政策的空间指向法定存款准备金率及利率两项重要的总量工具，而且指向下调的空间。从国际经验看，当利率降到零或接近零时，人们会选择持有现金，而不是存入银行或购买负收益的资产，这使得央行通过进一步降息来刺激经济的手段失效。 […]

图片来源：界面图库 界面新闻记者 | 冯丽君 在近期人保健康获批全资设立健康管理子公司之后，中国人寿亦再落一子，设立了今年以来的第二家健康管理子公司。 近日，中国人寿成立国寿（南京）健康管理有限公司，注册资本3.23亿元，由北京国寿养老产业投资基金全资持股，业务涵盖健康咨询、养老服务等。 界面新闻了解到，今年上半年，中国人寿新设立了国寿（石家庄）健康管理有限公司，注册资本为1.33亿元，通过养老产业基金子公司间接持股90%。此外，中国人寿还设有国寿（青岛）健康管理有限公司、国寿（北京）健康管理有限公司、国寿嘉园（厦门）健康管理有限公司。 健康管理子公司在持续扩围。不过，据界面新闻记者梳理，各险企健康管理子公司经营成效有别，亦有险企健康管理子公司因连续亏损被注销。 险企加速布局健康管理 个别公司亏损的态势未改险资加快布局健康管理公司的步伐。 就在不久前的9月17日，国家金融监督管理总局披露的批复文件显示，同意中国人民健康保险股份有限公司（下称：人保健康）运用自有资金2亿元人民币投资设立人保健康管理有限公司，持股比例100%。 2021年起，人保健康筹划布局建设健康管理公司。人保健康表示，目前，全系统健管队伍人数已超400人，在全国累计建设63个企业联合医务室和31个健康管理中心，上线标准化健康管理产品760款，合作体检机构数量2352家、齿科机构2869家、眼科机构772家、康复护理机构280家，实现一站式理赔结算的合作医院5971家、药店22.5万家、DTP药房1678家、全年创新药械支付额超15亿元，健康管理服务累计惠及超1亿人次，2024年健康管理服务收入总规模突破5亿元。 值得注意的是，这是国家金融监管总局成立以来批准设立的第一家非金融子公司。 “由国家金融监管总局这边批准，可能会更重视和保险主业的协作。这次监管部门支持保险公司做健康管理，是一个很好的趋势，以前的支持力度不够。个人认为，也可能存在争取资金方面的主导管理权的原因。”某保险行业专家告诉界面新闻。 界面新闻记者就其健康管理子公司管理差异及高管层设置等问题询问人保健康，人保健康回复称“现在监管刚刚批复同意，公司正在筹建起步中，现在暂时不便对外披露。” 除中国人寿、中国人保外，界面新闻记者梳理发现，新华保险、中国太保、新华保险、泰康保险等多家险企旗下均有自己的健康管理子公司。 太保寿险旗下有太平洋医疗健康管理有限公司、太保健康管理（三亚）有限公司。中国太保半年报显示，公司主要通过太平洋健康险为客户提供健康险产品及健康管理服务，上半年保险服务及健康管理费收入达到 17.44 亿元，同比增长 39.3%，实现净利润 0.39 亿元。 阳光人寿间接投资设立海南纵横欣和健康管理有限公司、海南阳光融和健康管理有限责任公司，分别持股70%、80%。 2017年，原保监会批复同意招商信诺人寿1000万投资设立招商信诺健康服务公司，原保监会要求招商信诺人寿投资完成后，推动健康服务产业与保险业务相互促进，深化产业协同，促进保险及投资业务健康发展。 […]

图片来源：界面图库 界面新闻记者 | 曾令俊 中信信托副总经理戴家凯重返广发银行董事会。 9月25日，广发银行发布的公告显示，该行于9月23日召开的2025年第三次临时股东大会审议通过了《关于选举戴家凯先生为广发银行股份有限公司第十届董事会董事的议案》。 据界面新闻记者了解，这是戴家凯第二次当选广发银行董事，此前一直都处于候任状态。“候任就代表任职资格还没有被监管核准。”广发银行人士此前告诉界面新闻记者。 据广发银行相关公告，该行于2020年6月召开2019年度股东大会，选举戴家凯为董事，但直至2023年6月召开的2022年度股东大会，该行完成董事会换届，戴家凯卸任，其任职资格仍未获监管机构核准，此次其任职资格亦待监管核准。 资料显示，戴家凯为中信信托副总经理，为股权董事。简历显示，戴家凯1972年出生，自2002年以来历任中信信托计划财务部副总经理，计划研发部副总经理、总经理，信托业务四部总经理，风险管理部总经理，投贷管理部总经理（兼），风险总监、财务总监，2018年9月起任副总经理。 官网显示，截至2024年末，中信信托为广发银行第二大股东，仅次于中国人寿，持股比例为14.137%。 值得关注的是，中信信托今年曾提名其他高管进入广发银行董事会，但其很快就辞职。 2025年3月时，广发银行召开2025年第一次临时股东大会，选举田明明为第十届董事会董事。田明明也是中信老将。简历显示，田明明1978年出生，金融学硕士，2003年7月参加工作并进入中国出口信用保险公司，2011年3月入职中信信托，历任部门副总经理、部门总经理、业务总监，2024年8月起任副总经理。 广发银行相关人士此前告诉界面新闻记者，自2006年中信信托成为广发银行股东以来，一直有向广发银行董事会派驻董事，前期中信信托提名人选根据工作变动辞任本该行董事，本次选举田明明属于正常的接替、补选。 但据广发银行年报披露，2025年4月8日，田明明因工作调整，辞任拟任的该行董事、董事会风险管理委员会委员职务。短短一个月时间，这或许创下了该行董事从当选到辞任的最快纪录。 广发银行官网显示，该行董事会成员共计14人。广发银行是财政部持股的唯一一家全国性股份制银行，持有该行5.218%的股份。 在4月28日召开的广发银行2025年第二次临时股东大会上，该行选举了财政部提名的蔺雪冰作为董事。广发银行也由此成了继国有大行后，财政部向股份行派驻股权董事的首例。 此次股东大会广发银行还审议通过了不再设置监事会的议案。事实上，今年以来多家银行都公告取消了监事会。9月25日晚间，工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮储银行六大行集体发布公告，宣布公司章程修订已获得监管核准，不再设立监事会。 按照此前的公司章程，监事会是银行的监督机构，对股东大会负责。监事会主要行使检查、监督银行的财务活动，监督董事会、高级管理层及其成员履职行为的合法、合规性。 招联首席研究员董希淼对界面新闻表示，新的《公司法》并非不允许设立监事会，而是设立监事会变成一个可选项。符合条件的公司是否设立监事会，应由股东大会决定。

图片来源：活动主办方 界面新闻记者 | 杨志锦 界面新闻编辑 | 王姝 “当前，以智能化、绿色化、数字化为特征的新一轮技术革命，对世界经济产生重大影响，同时正在推动金融业进入一个全新的时代。人工智能、大数据、区块链等新技术在金融业的深度广泛应用，正在全方位重塑金融业底层逻辑，金融服务的边界被不断拓展，催生出众多金融新业态，新一轮科技革命正在重构金融业。”中央财经委员会办公室原副主任尹艳林在9月26日召开的2025·青岛创投风投大会上表示。 会议当天发布的《2025年中国创投风投行业白皮书》称，2025年生成式人工智能（AIGC）成为最具吸引力的投资领域，占据绝对核心地位。仅在2025年第二季度，AIGC领域就吸引了全球风险投资总额的31%。2025年上半年全球对AIGC的风险投资额飙升至492亿美元，已超过2024年全年的投资总额。在地域分布上，美国以70%的占比主导全球AI投资，中国在AIGC领域的融资活动同样火热，2024年达到161起融资事件，融资总额653.08亿元人民币。 尹艳林表示，AI赋能正在加速，生成式AI等人工智能技术深度渗透到智能投研、风险控制、合规检查及客户服务等金融业务的各个流程。 具体看，智能系统替代人工完成重复工作，既快又准，智能体（Agent）助力用户完成转账、账单支付、交易及投资等业务操作，智能投顾从“小众工具”到“财富管理标配”，渗透率超60%，全球智能投顾管理规模2024年达1.8万亿美元；大数据分析评估客户信用风险更精准，信贷审批效率更高；区块链技术确保交易真实可靠，在跨境支付、供应链金融、数字资产交易等领域的应用不断深化。 “智能化、绿色化、数字化、国际化是金融现代化的时代潮流。五篇大文章高度契合了金融业发展的时代特征和趋势，我国已成为推动全球金融变革的重要力量。”尹艳林表示，“中国金融业赶上了现代化的时代潮流。” 比如金融智能化方面，目前我国银行、保险、证券、金融科技机构纷纷布局智能客服系统，智能客服专利申请量全球排名前十中中国企业占据6席，专利申请量占65%。人工智能已在风险控制、客户服务等领域实现深度应用，金融机构智能客服替代率上升至70%。 再如金融机构加速推进数字化转型，金融科技发展规划明确提出，到2027年实现主要金融机构数字化率超85%。我国数字金融业态不断丰富，已覆盖支付、信贷、投资、保险、征信等各项业务，数字支付全球领先。目前，我国已成为全球移动支付的第一大市场，移动支付平台用户数超过10亿，普及率居全球首位。 “金融与科技深度融合趋势已不可逆转。建设金融强国，就要站在时代潮头、开放自信，要引领和顺应金融新业态、新趋势。金融现代化是金融强国建设的题中应有之义。”尹艳林表示。 对此，尹艳林建议，坚持在市场化法治化轨道上推进金融创新发展。既鼓励金融机构创新，也要鼓励科技公司创新，支持他们协同合作创新。要持续增加研发投入，加强新技术应用，推动金融产品和服务创新，将金融服务嵌入到经济社会发展的各方面。 面对新趋势和低利率市场环境，尹艳林还建议，要完善金融机构特别是国有大银行的定位，将商业性、政策性、方向性要求更好融合，改革评价体系，完善激励考核机制，增强创新能力，提升综合服务水平。监管部门要转变监管理念和模式，坚持按业务逻辑而非机构类型进行监管，从机构资质监管转向规范业务行业监管，实现对同类业务“相同活动、相同风险、相同监管”。 本次会议由青岛市人民政府主办，青岛市委金融办、青岛市财政局承办，青岛四十人金融研究院等协办，会议以“科技赋能·开放共融：金融新业态与新趋势”为主题。

图片来源：视觉中国 *ST天茂(000627.SZ)9月25日晚间发布公告称，公司将正式终止上市，公司股票不进入退市整理期。 公告显示，2025年9月4日，*ST天茂向深交所提交了主动终止上市申请材料。9月25日，深交所决定终止该公司股票上市。该公司股票自终止上市决定之日起五个交易日内予以摘牌，公司股票终止上市。 *ST天茂股票终止上市后，根据相关规定，公司股票将转入全国中小企业股份转让系统有限责任公司，依托原证券公司代办股份转让系统设立并代为管理的两网公司及退市公司板块挂牌转让。 *ST天茂终止上市的主要原因是年报“难产”。该公司原定于今年4月29日披露2024年年报和2025年一季报。4月29日晚，其发布公告称，因定期报告涉及的部分信息需要进一步补充提供，公司无法在原定时间内披露上述两份业绩报告。 5月5日，天茂再发公告称，因公司未能完成2024年年报的编制工作，公司股票于5月6日开市起停牌。公司股票停牌两个月内仍未披露，将被实施退市风险警示。停牌当日，天茂集团收到证监会的《立案告知书》。因涉嫌未按期披露定期报告，证监会决定对该公司立案。 7月6日晚，天茂公告称，因无法在法定期限内披露2024年年度报告和2025年第一季度报告，公司股票交易将被深圳证券交易所实施退市风险警示。公告显示，天茂集团股票将于7月7日继续停牌一天，7月8日开市起复牌，股票简称由“天茂集团”变更为“*ST天茂”。复牌后，公司股票将转入风险警示板交易，每日涨跌幅限制收窄至5%。 9月1日，*ST天茂公告称，公司原定于2025年8月29日披露2025年半年度报告，但因2024年年度报告和2025年第一季度报告编制工作尚未完成，预计无法在该日期披露半年度报告，也无法在法定期限内披露。 官网资料显示，天茂实业集团股份有限公司成立于1993年11月18日，1996年11月12日在深圳证券交易所上市，所属行业为保险业。作为一家投资控股型公司，该公司主要通过控股子公司国华人寿保险股份有限公司从事寿险相关业务。 近两年，*ST天茂业绩亏损较为严重。数据显示，2023年该公司归母净亏损6.52亿元，扣非后归母净亏损6.48亿元。根据2024年度业绩预告，该公司预计归属于上市公司股东的净利润亏损5亿元至7.5亿元，扣非净亏损5.03亿元至7.53亿元。 对于业绩变动的原因，天茂集团在2024年业绩预告中表示，公司控股子公司国华人寿受750日移动平均国债收益率曲线下行影响，增加计提准备金。尽管国华人寿通过持续优化产品结构、提升新业务价值、降低负债成本等措施尽可能减少上述不利影响，但仍无法全部抵消增提准备金带来的影响，从而造成亏损。

图片来源：界面图库 界面新闻记者 | 吕文琦 台风过后，临近“十一”长假，赴港投保又将迎来一波小高峰。 尖沙咀海港城人头攒动，在这座由数座写字楼和商场组成的商业综合体内，有几乎全香港所有的保险公司和经纪行的服务网点，也是赴港投保的必打卡所在。 但日前一则消息，为赴港投保热蒙上一层阴影。 香港保险业监管局（IA）近期针对保险中介高额转介费问题出台新规，意图整治长年存在的佣金乱象。 自2025年10月1日起，持牌保险经纪公司向转介人支付的转介费用基准水平被设定为不得超过佣金总额的50%。这一“红线”旨在限制经纪公司将大部分佣金转给所谓“转介人”的做法。 如果转介费超出50%的基准，相关经纪公司必须就若干特定方面做出更详尽披露与解释，包括客户是如何被转介、转介费水平如何确定，以及公司采取了哪些措施防止转介费被滥用。这一举措直指近年来香港市场上高额转介费诱发的销售乱象。 在转介费之外，香港监管也将改革佣金制度，要求首个保单年度支付的佣金不得超过总佣金的70%。又被称作“港版报行合一”。 港险开启报行合一，表面看是香港保险监管向内地经验的借鉴，但更深层次是两地保险市场在新的形势下共同面对的问题：如何平衡增长诱惑与合规风险，如何在高收益与稳健性之间取得平衡。 50%转介费红线 针对转介费的新规并非空穴来风。早在2024年4月，香港保监局已与廉政公署（ICAC）进行首次联合执法，打击涉及内地客户的无牌保险销售行为。当时两日内搜查了四个地点，包括一家持牌保险经纪公司和一家转介人公司办公室，并拘捕了一名保险经纪及一名转介人。 调查发现，该经纪公司涉嫌安排多名无牌转介人在内地招揽客户，销售香港保单，并在收到保险公司支付的佣金后，将部分保单的逾九成佣金支付给相关转介人，以诱使其拉拢内地客户投保香港长期保单。也就是说，每张保单中保险公司付给经纪公司的佣金，超过90%最终被转介人拿走。 这些转介人大多未持有所需牌照，却承担了实际销售和推荐的工作，持牌经纪公司则充当“签字员”，只负责形式上的填表提交。更严重的是，一些经纪和转介人还被指涉嫌串谋贪污，例如在投保申请表上虚报内地客户的收入和资产情况，以躲避反洗钱审查。 转介人的身份亦多种多样，据界面新闻了解，有保险销售同业，金融机构的理财经理，也有异业合作方如月子中心、留学移民机构和国际学校等。 香港保险经纪人陈浩告诉界面新闻，他合作的不少是内地保险同业，“自从‘报行合一’之后，内地佣金大降，有些渠道因为对客户的影响力大，要的佣金很高，但像代理人渠道，给30%都干得非常起劲。” 另有业内人士告诉界面新闻，在高额佣金驱动下，无牌转介人为了利益铤而走险，通过违规返佣吸引客户——即转介人拿到巨额佣金后，私下返还一部分给投保人，以诱导对方签单。这种做法在香港被称作“回佣”，实质上是一种违法的销售激励。 香港保监局指出，这类不合规模式导致保险经纪公司并未真正履行应有的专业服务职责，客户只是在未经充分保障的情况下被诱导购买保单，售后服务无从谈及。最终，保单持有人的利益受到损害，一旦东窗事发，相关保单可能面临作废的风险。 香港保监局通过行业通函和媒体多次重申：转介业务必须合规。 […]

来源：界面新闻 9月25日，五家国有银行同日发布公告，宣布公司章程修订已获监管核准，不再设立监事会。 中国银行发布公告称，近日公司决定不再设立监事会，董事会审计委员会将行使监事会职权。此决定经过2024年年度股东大会审议批准，并已获得国家金融监督管理总局的核准。 建设银行也表示，近日，国家金融监督管理总局已核准修订后的公司章程。本行自2025年9月23日起，按照公司章程规定，不再设立监事会，由董事会审计委员会依法承接监事会职权。 同日，工商银行公告，公司于2025年6月27日召开的股东年会审议通过了关于修订公司章程的议案，近日获得国家金融监督管理总局核准。 农业银行表示，近日收到《国家金融监督管理总局关于农业银行修改公司章程的批复》（金复〔2025〕561号）。自修订后的公司章程核准之日起，本行不再设立监事会，由董事会审计委员会按照《中华人民共和国公司法》及国家有关部门规定行使监事会职权。 交通银行称，该行2025年6月27日召开的2024年度股东大会审议批准了《关于修订<公司章程>的议案》和《关于不再设立监事会的议案》。近日，该行收到《国家金融监督管理总局关于交通银行修改公司章程的批复》，修订后的公司章程已获核准生效。据此，交通银行自2025年9月25日起不再设立监事会，由董事会审计委员会行使监事会相关职权。 公开信息显示，这五家银行的监事长已经相继辞任。2022年9月，工商银行原监事长黄良波，因工作变动辞任。2023年2月，农业银行原监事长王敬东，因年龄原因辞任。2023年10月，建设银行原监事长王永庆，因年龄原因辞任。2024年2月，中国银行原监事长张克秋，因年龄原因辞任。今年1月，交通银行原监事长徐吉明，因岗位调整辞任。 去年12月，国家金融监督管理总局发布的《关于公司治理监管规定与公司法衔接有关事项的通知》，规定金融机构可在董事会中设置审计委员会，行使监事会职权，不设监事会或监事。

图片来源：受访者供图 界面新闻记者 | 安震 9月25日，中国金融学会理事会会长、中国人民银行原行长易纲在2025中国普惠金融国际论坛上表示，普惠金融是指立足机会平等要求和商业可持续原则，以可负担的成本为有金融服务需求的社会各阶层和群体提供适当、有效的金融服务。在我国，给普通老百姓日常生活的金融服务，以及支持三农、小微企业和个体工商户，比如存、贷、汇、移动支付等，是普惠金融的重点领域。 易纲认为，普惠金融本质上也是金融，根本上还是要发挥好市场配置资源的基础性和决定性作用，必须充分发挥金融机构作为市场主体的作用。财政和央行的资源总是有限的，社会人士对于普惠金融的捐赠非常重要、但规模也是有限的，只有坚持普惠金融的商业可持续性，才能最大限度地动员金融机构和社会资本服务于普惠金融，支持三农和小微企业。而只有坚持商业可持续，才能有效理顺激励约束机制，金融机构才能持续向普惠客户提供有质量和效率保证的金融服务；同时，商业可持续也是金融机构不断发展和开展业务创新的必要前提，从而不断开发更好的金融产品和服务，更好满足普惠客户的金融服务需求。 “与此同时，普惠金融的服务对象往往资产规模较小、收入水平较低，需要的大多是基础性的金融产品和服务，难以负担过高的价格，单个客户的需求规模也比较有限。因此，金融机构开展普惠金融业务，需要采用“保本微利、薄利多销”的模式，运用多种技术手段尽可能精准有效地实现信贷投放和管理，但归根结底仍要考虑商业可持续问题，形成良性互动循环，努力实现普惠金融的商业可持续发展。” 易纲指出，政府支持政策要建立激励相容机制，通过带动市场机构参与，发挥“四两拨千斤”的作用。普惠金融具有较强的社会效益，政府部门往往会提供一定的政策和财务支持，这是普惠金融发展的重要助力，要把支持性的资金配置向最需要支持的普惠方向。例如，财政政策通过财政贴息、贷款损失分摊机制、政策性融资担保公司等，激励金融机构扩大弱势群体金融服务。结构性货币政策是中央银行通过建立激励相容机制，运用优惠利率再贷款或激励资金，激励和引导金融机构将金融资源配置到特定领域。在政策支持方面，最核心的问题是如何把握好政策支持的力度，有效防范道德风险，确保市场仍然发挥资源配置的基础性作用。 易纲举例说，在疫情期间的2020年6月，针对当时小微企业贷款偿还困难和缺乏抵押品的实际问题，人民银行创设普惠小微企业贷款延期支持工具和普惠小微企业信用贷款支持计划两项工具，向实施普惠小微企业贷款“应延尽延”政策的地方法人银行提供其延期贷款本金1%的激励资金，而不是由政府对商业银行小微贷款的坏账兜底，并按照实际发放普惠小微企业信用贷款本金的40%，向地方法人银行提供期限1年的优惠利率再贷款。两项工具发挥了“四两拨千斤”的撬动作用。2020年6月至2021年末的一年半时间里，普惠小微企业贷款延期支持工具累计提供激励资金217亿元，撬动地方法人银行延期普惠小微企业贷款本金2.2万亿元，引导银行业金融机构延期同类贷款16万亿元；普惠小微企业信用贷款支持计划累计提供优惠利率再贷款3740亿元，支持地方法人银行发放普惠小微信用贷款1.1万亿元，引导银行业金融机构发放同类贷款超过10万亿元。 易纲认为，总的来看，我国结构性货币政策通过建立有效的激励约束机制，运用优惠利率再贷款或激励资金，引导金融机构自主决策、自担风险，以市场化方式将金融资源配置到特定领域。在充分促进普惠金融健康发展的同时，保持了政策的总量适度、任务完成了就及时退出，保障市场机制持续发挥作用，有效防范了道德风险，支持了普惠金融商业可持续发展。

“煤炭运量这么大，每月几千万铁路运费压得资金周转都紧了。”大宗商品企业在铁路运输环节的这一困境，随着浙商银行携手中国国家铁路集团有限公司（以下简称 “国铁集团”）创新推出“铁路运费证”业务，得到有效破解。 近日，全国首单“铁路运费证”业务在淮南矿业（集团）有限责任公司落地，该业务融合“国内信用证+铁路物流”，全流程线上化操作，有效缓解大宗商品企业在铁路运输环节面临的运费支付压力与资金周转难题，标志着银铁协同服务实体经济、缓解企业融资压力取得实际进展。 聚焦企业痛点，创新模式破局 铁路货运是大宗商品运输的“主力军”。数据显示，2024年全国铁路货运总发送量突破51亿吨，其中煤炭运量占比超55%，年运量达28亿吨级。 与此同时，运输是一个不容忽视的大宗商品成本占比。以煤炭为例，煤炭运输成本在采购总成本中占比可达15%至30%,具体比例受运输距离、装卸效率及能源波动等因素影响。 对大宗商品企业而言，铁路运输环节的运费支付长期面临压力：一方面，近年来货运需求增长叠加运价机制调整，企业运费成本上升；另一方面，行业普遍存在“上游现款、下游赊销”的结算特点，运费支付资金占用大，下游回款慢。 破解困境的关键，在于金融与物流场景的深度融合。2025年2月，国铁集团与包括浙商银行在内的9家金融机构签署《铁路物流金融服务合作协议》，旨在通过银企协同降低物流成本、提升产业链效率。作为首批合作银行，浙商银行率先探索，将国内信用证与铁路物流场景结合，创新推出 “铁路运费证”。 “简单说，就是企业用银行授信开证付运费，到期再还款。”浙商银行相关负责人介绍，“铁路运费证”核心是“远期支付+线上化操作”，流程高效便捷：企业在国铁95306平台生成运费账单后，可线上申请开证；浙商银行通过系统直连实时核验运单真实性，完成代理议付与资金划拨，铁路部门实时接收运费，企业则可享受最长1年的还款期限，全流程无需线下提交纸质材料，最快分钟级即可出账。 首单落地见效，多区域复制推广 2025年9月4日，浙商银行合肥分行与国铁上海局合作，为淮南矿业（集团）有限责任公司办理全国首单“铁路运费证”业务，开证金额1亿元。淮南矿业作为安徽省属国有大型能源企业，拥有11座煤炭生产矿井，年核定产能近8000万吨，日常铁路运量庞大，全年铁路运费支出超30亿元，资金需求旺盛。“‘铁路运费证’拓宽了融资渠道，节约了财务费用，进一步提升了集团的经营效益。”该企业财务负责人表示，业务落地后有效缓解了运费支付中的资金周转压力。 首单业务落地后，浙商银行成都、北京、西安等分行相继在当地落地“铁路运费证”业务，且均为当地国铁集团系统内首单。以成都地区为例，浙商银行成都分行对接道臣物流集团有限公司，该公司是国铁成都局范围内规模较大的民营运输企业，全年铁路运费规模近20亿元，此前在请车和运费支付方面面临较大资金压力，通过“铁路运费证”业务，企业切实解决了铁路运输环节的资金周转难题。 截至目前，浙商银行“铁路运费证”业务服务企业已覆盖国有能源集团与大型民营物流企业，形成一定示范效应，区域推广步伐将持续加快。 多方协同发力，服务产业链发展 “铁路运费证”不仅解了企业之急，更实现了铁路、银行、企业三方共赢。对铁路局而言，能及时收到运费，保障运输业务稳定，同时履行央企社会责任，助力降低社会物流成本；对企业而言，破解了资金周转难题，降低了财务成本；对浙商银行来说，进一步拓展了供应链场景金融空间，为服务实体经济找到新路径。 事实上，这一创新是浙商银行深耕供应链场景金融的缩影。近年来，该行围绕“科技+金融+产业”战略，在电力能源、新能源汽车、大宗商品物流等领域深化供应链金融服务，截至2025年6月末，已为超8.5万家供应链上下游中小企业提供融资支持。 “未来，我们将继续与国铁集团深化合作，逐步将‘铁路运费证’业务推广至全国主要铁路货运干线和服务网络。”浙商银行供应链金融部相关负责人表示，将持续深挖场景需求，探索更多供应链金融解决方案，助力提升我国产业链供应链韧性与安全水平，为实体经济高质量发展注入更多动能。