2025-10-28
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Visa大中华区高层调整:前亚马逊云科技高管张文翊获任总裁

图片来源:界面新闻 界面新闻编辑 | 江怡曼 据中国日报网报道,9 月29日,Visa宣布任命张文翊(Elaine Chang)为Visa大中华区总裁。她将接替计划于年底退休的于雪莉(Shirley Yu)。 公开信息显示,1993年6月,张文翊毕业于美国华盛顿大学,获电机工程学士学位。同年,她加入英特尔,历任软件设计工程师,亚太区品牌与广告总监、公关总监,中国区市场总监、市场与渠道部总经理等职位。 2013年5月,张文翊加入亚马逊担任 Kindle 中国业务总经理,并于 2016 年升任亚马逊中国总裁,全面负责电商业务及 Kindle 在华业务。 2019年7月,张文翊被任命为亚马逊全球副总裁、亚马逊云科技(AWS)大中华区执行董事,掌管亚马逊云科技在整个大中华区的业务战略制定和执行。2024年,她转而负责AWS生成式人工智能与机器学习的全球市场拓展。 在亚马逊任职期间,张文翊曾在接受媒体采访时表示,有幸能在两家伟大的公司工作,并获得了多元化的职业经历,尤其是大部分时间都在最具活力的中国市场度过,让她既具有全球化视野,又熟悉本土市场。 Visa是国际信用卡品牌,由美国Visa国际组织运营管理,总部位于加利福尼亚州旧金山市。其前身为1958年美国银行发行的BankAmericard,1976年更名为Visa,在纽约证券交易所股票代码为“V”。 近日,公司公布了第三财季业绩,营收102亿美元,同比增长14%;经调整后每股收益2.98美元,同比增长23%;均超出分析师预期。季度调整后净利润增长了19%,达到58亿美元。 展望未来,Visa维持今年盈利预期指引不变。预计每股收益将实现11%-13%增长,净营收增幅将保持在低双位数百分比区间。 截至当地时间9月26日,Visa报337.37美元/股,股价上涨了0.73%,今年以来公司股价上涨了7.29%。

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金融向善,微众银行以科技架设无障碍服务之桥

在喧嚣的世界里,那些静默的角落同样值得被看见。据统计,我国听障人群约2780万人。近年来,随着互联网应用适老化及无障碍改造的深入推进,听障群体的数字生活体验在持续改善。值此第 68个国际聋人日之际,全社会对听障群体权益保障的关注度再度升温。 面对特殊群体多样化的金融需求,微众银行作为国内首家数字银行,依托数字技术优势,持续推进无障碍金融服务体系建设,努力实现金融服务“一个都不能少”。仅今年前8个月,微众银行便为听障、视障、老年客户等特殊群体提供超过420万人次服务,助力他们平等、便捷、有尊严地享受金融服务,增强金融服务获得感、幸福感和安全感。 手语传情,构筑“无碍”金融通道 在我国,听障人群规模庞大,办理金融业务时常面临沟通壁垒。微众银行以用户需求为导向,通过专业手语服务与远程视频模式,打破信息传递障碍,让每一位听障用户都能平等、有尊严地享受金融服务,让金融温情的“心跳”通过手语传递到更多特殊群体心中。 早在2015年,微众银行“微粒贷”便率先在银行业组建无障碍专项团队,是全国首个增设手语视频客服的银行金融产品,依托数字科技能力持续优化听障人士金融服务,为他们架起“沟通之桥”。“微粒贷”组建专职手语专家服务团队,为听障客户定制远程视频身份核验流程,确保其能够平等获得便捷、安全的普惠金融服务。 截至今年8月底,“微粒贷”已累计服务听障客户超25万人次,累计发放贷款金额超11亿元,切实满足听障人群多样化的金融需求。 此外,微众银行悉心关注听障群体的金融教育需求,借助现有手语客服渠道,积极制作手语金融知识系列视频,以手语形式讲解金融知识和安全信息等内容,持续提升听障客户的金融风险意识。 科技助力,弥合群体间数字鸿沟 科技不仅是算法和代码的集成,金融服务也不应仅是冷冰冰的规则。这两者深度融合,正在为包括听障、视障、老年群体在内的所有人,创造更具包容性与温度的生活体验。 微众银行的无障碍金融服务涵盖了听障、视障人群、老年人等特殊客户群体,持续为特殊人群铺设获取金融服务的绿色通道。为满足视障群体的金融需求, 2020年10月,微众银行发布面向视障群体的无障碍版App,通过运用光线活体、AI语音合成、实时图像处理、震动传感器、人脸边缘检测等前沿技术,突破性地完成了无障碍人脸识别、身份证识别功能;同时,针对性地设计了“耳机模式”,保护视障客户的金融隐私。 为进一步优化服务,微众银行多次组织与视障客户的面对面会谈,深入了解其使用金融产品时的困难和需求,形成“客户访谈-方案设计-方案实施”的优化模式。仅 2024 年,“微众银行财富+无障碍版”就累计进行42 项功能优化。 面向老年客群,微众银行于2021年上线“微众银行财富+爸妈版”App。。结合老年人视力减退、操作精细度变化等特点,对视觉与交互进行全面适老化改造,让APP模块分类更清晰易懂。同时,打造“数智网点”功能,方便老年客户一键直达常规业务办理页面,有效提升使用效率与安全感。 从手语视频客服到无障碍App,再到适老化改造,微众银行始终以“金融向善”指引,将无障碍理念融入金融服务的每一个细节。未来,微众银行将持续深化无障碍及适老化服务体系建设,助力用户平等共享科技与金融发展的成果,不断提升无障碍服务的广度、深度与温度。

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一线调研:商业银行如何破解绿色金融三大难题?

图片来源:界面图库 界面新闻记者 | 杨志锦 龙江是福清市的母亲河,曾因水质污染、防洪排涝能力不足等问题,一度面临生态困境。如今,经过系统性治理,龙江已是水清岸绿,成为市民休闲漫步的理想场所。 这一转变,离不开绿色金融的持续赋能。自2022年起,兴业银行累计为福清龙江中下游综合治理工程项目提供2.17亿元绿色优惠贷款,显著降低了项目融资成本,保障了工程顺利推进。 龙江之变,是绿色金融润泽千山万水、惠及亿万民众的一个缩影。从2005年“两山”理念(绿水青山就是金山银山)引领,到2015年中共中央、国务院在《生态文明体制改革总体方案》中首次将“建立绿色金融体系”上升为国家战略,再到2023年中央金融工作会议将“绿色金融”列为金融工作“五篇大文章”之一——绿色金融已逐步形成从理念到实践、从顶层设计到市场落地的发展脉络,持续为我国生态文明建设注入金融动力。 作为国内较早开展绿色金融业务的商业银行,兴业银行在该领域进行了积极探索,多项业务指标位居市场前列。截至2025年6月末,兴业银行绿色贷款余额达10756亿元,继续保持股份行首位,贷款支持项目实现年减排二氧化碳2786万吨、年节水1836万吨。在全球最大指数公司明晟ESG评级结果中,兴业银行是唯一一家连续六年获得境内银行业最高评级的银行。 市场也高度关注绿色金融实践中的三大难题:如何将“绿水青山”所蕴含的生态价值通过金融机制实现资产抵押、市场交易与价值变现,真正转化为市场广泛认可的“金山银山”?如何建立有效的资金追踪与效益评估机制,确保绿色资金用途真实、环境效益可测,并有效激励贷款主体持续践行绿色低碳行为?金融机构如何在风险可控的前提下实现绿色金融业务的商业可持续性,平衡好风险防控与盈利目标? 对于这些难题,兴业银行也进行了积极探索。在“两山”理念提出20周年之际,界面新闻记者深入“两山”理念发源与实践地浙江、福建等地走访,还原兴业银行的绿色金融经验。 破解生态价值转化难题 “绿水青山就是金山银山”这一科学论断指明了发展方向,但将生态优势转化为经济优势仍面临价值核算、金融认可等核心难题。 “我们常说绿水青山就是金山银山,但实际工作中的问题是,绿水青山到底值多少钱,能转化为多少货币价值和经济价值?如何将核算出来的价值转化为实际运作的资本,使其在经济发展中发挥作用?”浙江工业大学两山转化与绿色发展联合研究中心夏列刚对界面新闻记者表示。 夏列刚向界面新闻记者介绍,关于生态价值核算,国内外已形成理论基础,浙江省也推出了首个省级生态价值核算标准,30多个市县持续按年度开展核算。但现实瓶颈在于,经核算的生态价值大多体现为“生态产品”,这类产品具有较强的公共属性,比如莫干山的清新空气、优质水源,很多人都能享受,却难以界定产权和受益对象,导致市场交易机制难以形成。 “绿色金融是一个重要的杠杆工具。如果金融系统能够认可生态价值的评估结果,就可借此开展抵押、交易等金融操作,从而打通资源变资产的路径。”夏列刚向界面新闻记者表示。 多年来,兴业银行参与到生态价值转化的探索中,深度参与碳排放权、排污权、水权、林权等交易市场,在全国率先落地碳排放权质押贷款、取水权质押贷款、林权质押贷款等项目,提升企业融资可得性。 比如在德清县,下渚湖作为国家AAAA级旅游景区和国家湿地公园,拥有大面积的湖泊湿地资源,湿地碳汇资源十分丰富。为盘活这片湿地的碳汇资产,运营方德清县下渚湖投资开发有限公司积极寻求金融支持。 2022年9月,兴业银行向其提供了主体授信敞口2.7亿元,该项目贷款期限10年,专项用于“下渚湖湿地生态保护提升工程”建设。 在此过程中,兴业银行湖州分行委托联合赤道环境评价股份有限公司对下渚湖国家湿地公园、下渚湖湿地生态保护提升工程碳汇量进行了专业评估。同时,参考2022年浙江省首笔湿地碳汇交易对碳汇定价,将未来碳汇销售收入纳入项目还款来源之一,增强了贷款偿还的保障性和项目可持续性。 “随着碳市场的兴起,碳汇资产已成为一种具有市场价值的商品。”兴业银行湖州分行副行长蒋利强对界面新闻记者表示,“将碳汇销售收入作为项目还款来源,并以下渚湖湿地碳汇减碳量的未来收益权为质押增信,丰富了碳汇资产的经济价值属性。” […]

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一周债市看点|盐城交投董事长被调查,华业资本子公司所持恒丰银行股份司法拍卖流拍

来源:界面图库 泛海控股:1.34亿美元债券计划延期至2026年3月23日前兑付 9月24日,泛海控股股份有限公司发布关于境外全资附属公司发行境外美元债券的进展公告。公告显示,泛海控股股份有限公司发行的其中一笔境外美元债券(“五月份美元债”),原定于2025年9月23日兑付,剩余本金约为1.34亿美元,未能如期兑付。泛海控股股份有限公司表示将继续与债券持有人就五月份美元债偿还方案进行友好协商,并计划将五月份美元债进一步延期至2026年3月23日前兑付。 盐城交投:董事长、原法定代表人涉嫌严重违纪违法被调查 盐城市交通投资建设控股集团有限公司公告,2025年9月23日,盐城市纪委监委发布消息,盐城市交通投资建设控股集团有限公司董事长、原法定代表人朱超涉嫌严重违纪违法,目前正接受盐城市纪委监委纪律审查和监察调查。截至本公告出具日,公司尚未知悉调查的进展与结论。在朱超接受调查期间,由公司董事、总经理苗久成代为履行其职责。 杭州城建:新增3起重大诉讼 杭州市城市建设发展集团有限公司公告,公司新增3起重大诉讼,案件一中信银行杭州分行请求判令被告一杭州建工集团有限责任公司归还贷款本金、罚息及律师费合计2026.52万元,判令公司对上述债务承担连带保证责任;案件二中信银行杭州分行请求判令杭州建工集团有限责任公司归还贷款本金、罚息及律师费合计2036.83万元,判令公司对上述债务承担连带保证责任;案件三浦发银行杭州清泰支行请求判令杭州建工集团有限责任公司立即归还本金、期内利息、复利及逾期利息合计2028.91万元,判令公司对上述诉讼请求承担连带清偿责任。 华夏控股:近期公司及下属子公司华夏幸福新增诉讼、仲裁案件涉案金额为14.05亿元 华夏幸福基业控股股份公司公告,近期公司及下属子公司华夏幸福新增诉讼、仲裁案件涉案金额合计为14.05亿元,约占公司合并口径最近一期经审计净资产86.55亿元的16.23%。 自2025年8月1日至2025年8月31日,公司及下属子公司未能如期偿还银行贷款、信托贷款等形式的债务新增16.70亿元,截至2025年8月31日公司及下属子公司累计未能如期偿还债务金额(不含利息)合计292.33亿元。截至2025年8月31日,华夏幸福《债务重组计划》中2,192亿元金融债务通过签约等方式实现债务重组的金额累计约为人民币1,926.69亿元,相应减免债务利息、豁免罚息金额共计202.03亿元。 华业资本:子公司所持恒丰银行股份司法拍卖流拍 北京华业资本控股股份有限公司公告,子公司持有的恒丰银行3197.146万股股份在淘宝网司法拍卖平台进行公开拍卖,因无人出价导致流拍。 据2025年8月29日公开数据显示,北京华业资本控股股份有限公司2025年上半年总资产19.06亿元,总负债164.10亿元,净资产-145.04亿元。据2025年4月29日公开数据显示,北京华业资本控股股份有限公司2024年末总资产28.00亿元,总负债169.49亿元,净资产-141.49亿元。 旭辉集团:因土地开发项目违约被起诉,公司涉329项未结案诉讼事项 国泰海通证券股份有限公司发布临时受托管理事务报告,旭辉集团股份有限公司因土地开发项目违约被六安市自然资源和规划局等起诉,目前,本公司正积极应诉,上述案件诉讼所涉主体卓锦公司非本公司之重要子公司。 截至2025年9月16日,旭辉集团本部涉及未结案诉讼事项共329项,其中37项已公开涉案金额,合计涉案金额为39.08亿元,剩余292项未公开涉案金额;旭辉集团控股子公司涉及未结案诉讼事项共2463项,其中380项已公开涉案金额,合计涉案金额为30.45亿元,剩余2083项未公开涉案金额。 旭辉集团近期披露,公司7笔境内债整体重组方案获债券持有人会议表决通过,涉及金额合计约100.6亿元。  

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平安理财“五年磨一剑”:严控回撤的基础上追求绝对收益的增厚,撬动高质AUM增长

各类资管产品中,没有谁在负债端比银行理财受到的低风险偏好束缚更重。在票息“保护垫”变薄、中高收益资产欠配、市场波动更穿透至净值的当下,强调“绝对收益”仍是多家理财公司首要经营导向。 1.16万亿元规模的平安理财,自2020年8月成立以来,将回撤管理置于重要位置,辅以清晰的指标考核和严格的管理机制,力求投资者稳健的投资体验。 截至今年7月末,平安理财旗下的固收及固收+产品近3年整体平均年化收益率录得3.46%,处于同业前列。渠道代销的最短持有期产品中,投资者任一时间买入固收和固收+,持满期限后的正回报概率分别达到98%和99%。 稳健的正收益是在对回撤的良好管理上实现的。在今年市场震荡的环境下,截至今年7月末,平安理财的产品破净比例仅0.65%,产品负收益比例仅0.55%,大幅低于行业的平均水平。 在严控回撤的基础上实现投资收益的增厚,在投研能力打磨上持续给自己“上难度”——这是过去五年平安理财顺应理财行业真净值化转型,坚持打造核心竞争力一以贯之的方向。 在日前举办的“买理财找平安”理财服务升级发布会上,平安银行行长助理王军表示,“迈入低利率时代,银行理财自然而然承接了一部分从存款流出的资金。要打造真正的‘好理财’,才能为老百姓的财富保值增值发挥‘压舱石’的作用。” 站在平安银行深入推进零售转型的节点,如何围绕客户的需求做好理财服务、提升客户投资体验,进而助力母行撬动高质量AUM的增长,打造财富管理侧的可持续增长动能,或将是平安理财在新五年征程打造第二曲线的新机遇。 低回撤信仰刻进基因 “近年来,理财业进入了波动显性化、常态化的净值2.0时代。但这并不意味着银行理财舍弃了稳健的基因。相较于其他资管品类,银行理财整体净值波动小的特点不会消失,关键是在新周期下如何定义‘稳健’。我们认为的‘稳健’是要直面波动、管理波动、穿越波动。”平安理财董事长张东指出。 直面、管理,直至穿越波动,而且是以更严谨的态度和更严格的标准——这在平安理财内部由上至下已形成共识。目前平安理财内部对固收系列产品的收益要求与公募基金同类型产品保持一致,但净值回撤需控制在后者的一半。 在低波导向下,平安理财的投资条线需要自上而下完成对“绝对收益”目标的配置:先根据客群不同需求和风险偏好,明确不同产品的风险定位,将产品按低波、中低波、中波等波动特征切分,再以目标波动率为核心框架匹配不同的风险预算,并基于宏观经济、产业周期等动态调整多资产配置比例,在风险可控的前提下挖掘收益增强机会。 “比如有的客户可以接受1.5%—2%的回撤。在这个风险预算下,产品适配的策略可能就包含了转债、量化甚至部分权益的策略。”平安理财相关投资人士表示:“我们每天都会收到产品业绩追踪报表,确保波幅控制在目标波动率框架内,一旦产品接近回撤线,风险管理系统就会发来提示。” 前述人士进一步指出,“基于回撤目标管理产品的挑战是,有时候客户能接受多大的回撤并不太明确,或者是动态变化的。如何提升产品与客户相适配的精细化程度,是难度系数相当高的‘技术活’。这对理财公司对客户画像的勾勒、客户风险偏好的问题设置等方面都提出了更高的要求。” 通过一系列的努力,平安理财对客户的真实风险偏好及持有期倾向有了更清晰的认知。这个认知也被应用在了产品的研发逻辑里,比如平安理财目前的中波产品主要为期限较长的产品线,比如180天、270天、一年定开或最短持有期,通过更长周期做好波动风险管理并力争实现正回报;而低波或中低波产品的最短持有期则往往设置为7天、14天等,并匹配低波资产和策略,便于投资者更放心做好流动性管理。也即是说,从产品设置逻辑上,平安理财已经牢牢拉紧了“严控回撤”的准绳。 按交易日计算,平安理财从2020年成立以来,每天为投资者创造了1个亿的投资回报。在平安银行上架的定期开放型产品中,固收类以及“以绝对收益为目标”的“固收+”产品线,均实现到期收益为正。如固收类产品“启航增强稳盈定开”系列,自2023年底成立至今年9月,在低利率叠加债市震荡的大背景下,该系列实现了近两年来周度净值无回撤的亮眼表现,历史到期合计130期,平均到期年化收益率3.41%。 打造“工业化+平台化”投资管理模式 经过近年来的实践,平安理财提出了打造“工业化+平台化”的投资管理模式。“平台化”理念已在头部基金公司植根,而“工业化”的提法则更具平安理财投研的烙印。 张东在接受采访时指出,平安理财现有约1500只产品。“”如果参照基金行业经验,一个基金经理管几只产品,对理财公司而言是难以覆盖的。所以我们提出了‘工业化+平台化’,一是解决产品风险收益特征一致性的问题,二是解决投资效率的问题。” 以固收类理财产品为例,一般会配信用债、存单,也会在R2产品里配置适量的风险资产。传统情况下,这要求投资经理是个全才,兼通信用精选、流动性、利率、风险资产配置等。但这种全才稀缺,而且品控也很难标准化。于是平安理财摸索出一套方法论,设置专业策略团队在下层专注于策略研究(涵盖信用债、存单、REITs、红利、转债等),投资经理则在上层负责资产配置,像组装汽车一样调用不同零件。 […]

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投教·保险|百万保费退保反被罚3000元,交不起保费了怎么办?

图片来源:界面图库 界面新闻记者 | 吕文琦 江苏法院网披露的一则案例,让要求退还百万保费的诉求变成了罚款3000元的“惩戒”。 据了解,2024年4月,张某在某保险公司投保了终身寿险,每年缴纳保费100万元。同年年底,张某却将保险公司及业务员王某甲诉至法院,声称“保险公司未提示现金价值,存在误导欺骗;业务员王某甲冒充案外人王某乙向其销售保险,自己并不认识王某甲”。据此,张某要求解除合同并全额退还保费。 张某在庭审中提交了与王某甲的聊天记录作为证据,但法官核查发现,张某提交的聊天记录内容不完整,存在明显删减。 对比王某甲和张某提供的证据,张某删除了自己资金紧张,难以支付次年续保费用,向王某甲提出退保的内容。此外,张某与王某甲之前不仅认识,两人还存在借贷关系。 实际上,张某是经王某甲介绍,在保险公司业务员王某乙处购买的保单。同时,保险公司提供的录音录像视频显示,在签订合同时,业务员王某乙详细介绍了销售人员身份、保险产品名称、费用、保险责任、犹豫期及退保损失等重要信息,张某明确表示理解并确认,随后在相关文件上签字。后续回访记录也显示,张某对投保自愿性、真实性以及合同条款内容再次予以确认。 张某因个人资金紧张,意图通过诉讼手段达到“犹豫期外全额退保”的目的,为此精心删减微信聊天记录、选择性提交证据,并声称不认识王某甲,进行虚假陈述。 法院认为,张某的行为属于变造证据,严重妨碍了人民法院审理案件,损害其他当事人合法权益,浪费司法资源。依据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释规定,应当根据情节轻重予以罚款、拘留。考虑到张某已认错悔过并撤回起诉等情节,法院对其作出罚款3000元的司法惩戒决定。 靠虚假证据企图退保并不可取,但如果买了保险后续难以承担保费,是否还有其他的办法? 界面新闻查阅多个保险公司的合同发现,在重疾、寿险、年金等长期险种保险合同中有一项“宽限期”,这使得长期险种天生有60天的缓交时间。 如果到了交费日,投保人未按时交费,那么自约定支付日次日起60天内,随时都可以补交保费,和按时交费无异。且在延期的时间内,受保人出险了需要理赔,保险公司仍然会正常赔付。对于消费型的长期险,付款的宽限期为30天。 如果投保人在宽限期内仍无法交付保费,保单仍存在复效期。复效期指超过了60天未交保费,保险合同暂时失效。但如果投保人在两年内向保险公司提出复效申请,那么这份保险合同就还有机会重新恢复效力。 不过在复效期内,受保人是无法继续享受保障的。保险复效的手续也相对复杂,需要申请再次核保,在复效期内的身体健康变化可能会影响复效成功,并且客户要向保险公司缴纳一定的利息。 在宽限期和复效之外,投保人还可以通过保单贷款解决资金的燃眉之急。保单贷款是投保人将保单抵押给保险公司,按照现金价值的80%左右获得资金。 如果购买的是具有现金价值的产品,且已持有一定时间,可以利用保单里的钱进行减额清缴或者保费垫付。 减额清缴类似于用“豪宅”置换“两居”,即一次性购买相对应金额的保障,使产品和保障期限不变,只是保险金额相应减少。减额缴清后,不必再缴付保险费,本主险合同继续有效。保费垫付则是用保单的现金价值自动垫交保费,不过依旧是需要收取一定利息。 尽管有诸多可以在经济危机时避免保单失效的办法,但如果这些方法都不适用,则会让保单面临作废的风险,因此事先对资金的规划非常重要。 资深保险经纪人陈宇向界面新闻表示,“很多人会对自己的收入和投资能力盲目自信,但是黑天鹅来了,他们没有让自己缓冲的方案。因此我们在给客户做保险规划的时候,通常不会超过年收入的15%,大部分10%以内,其他投资也需要平衡在健康的比例。” […]

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解码审计委员会:与监事会有何异同?

图片来源:界面图库 界面新闻记者 | 安震 9月25日晚间,五大国有银行均发布公告,公司章程修订已获得监管核准,不再设立监事会。另据邮储银行公告,将召开股东大会,审议“不再设立监事会”相关议案。 也就是说,六大国有行公司治理改革迈出关键一步,监事会将逐步告别银行公司治理舞台,其职能将由董事会审计委员会行使。 监事会到审计委员会的变迁将带来哪些差异?据界面新闻记者多方采访了解,一个不同点是,董事会审计委员会有权提议召开股东大会;同时,为符合监管要求,保证独立性,审计委员会主席由独立董事担任,独董监督职责进一步加强。 界面新闻不完全统计发现,A股上市银行中,超过半数银行已经开始撤销监事会流程。银行业公司治理改革迈出关键一步。 改革酝酿已久 监事会制度改革在业内已有长时间讨论。在此次公告前,多家银行独立董事已经卸任。2022年9月,工商银行原监事长黄良波因工作变动辞任;2023年2月,农业银行原监事长王敬东因年龄原因辞任;2023年10月,建设银行原监事长王永庆因年龄原因辞任;2024年2月,中国银行原监事长张克秋因年龄原因辞任;今年1月,交通银行原监事长徐吉明因岗位调整辞任。 监事长陆续卸任后空缺,被业内认为是监事会改革的信号之一。2024年,新修订的《中华人民共和国公司法》(下称:新《公司法》)正式开始实施。招联首席研究员、上海金融与发展实验室副主任董希淼此前接受界面新闻记者采访时表示,新《公司法》将设立监事会变成一个可选项,是否设立监事会,由股东大会决定。 2024年12月,国家金融监督管理总局发布《关于公司治理监管规定与公司法衔接有关事项的通知》,规定金融机构可在董事会中设置审计委员会,行使监事会职权,不设监事会或监事。 招商银行副行长兼财务负责人、董事会秘书彭家文近日撰文称,治理架构上,英美银行多采用由股东大会、董事会和经营管理层组成的“一元制”结构,不设监事会,而是通过保持独立董事,对执行董事和经营管理层发挥监督作用。德日模式银行奉行利益相关者协同治理理念,治理架构上多采用由股东大会、董事会、监事会和经营管理层组成的“二元制”结构,并强调职工代表深度参与到公司治理中。 彭家文认为,考虑银行业所处的发展阶段和现实基础,比如,我国大多数商业银行股权相对集中且流通性不强,银行间的市场化并购并不多见;银行普遍具有国资背景,并不纯粹追求商业利益。我国商业银行既要吸收国际头部银行的先进治理理念,又不能完全照搬其治理形式,避免过于臃肿和效率低下。 多位银行人士对界面新闻表示,监事会改革的原因,一方面是近年来金融腐败案频发,审计监督的有效性受到质疑;另一方面,银行此前普遍采用的独立董事+监事会制度虽然意在强化监督,但是两者不仅职责有重叠,人员成本也有增加,将监督职能整合到董事会下设的审计委员会,可以提高决策和监督的效率,降低运营成本。 审计委员会新使命 以工商银行《公司章程》为例,审计委员会为董事会下设的专门委员会,成员人数不得少于3人,审计委员会委员由非执行董事担任。 在职责方面,审计委员会几乎承接了监事会的全部职能,按照公司章程,其应对董事、高级管理人员职务行为进行监督;检查银行财务活动;监督财务会计报告真实性和程序有效性;监督银行内控体系,并检查、监督银行审计工作;提议或更换外部审计师。 一位资深业内人士对界面新闻表示,监事会撤销,职能平移后,审计委员会的职责范围得到拓宽。原先监事会只对股东大会负责,代表股东利益,现在董事会审计委员会也有权提议召开股东大会。 有银行人士对界面新闻表示,新的董事会审计委员会大体上还会延续目前审计委员会的运作模式。 审计委员会委员通常担任非执行董事,多由资深金融从业者、审计、财务会计专业人士、相关专业高校专家或曾有监管工作经历的业内人士担任。相较于监事会,审计委员会在财务信息监督、内部控制评估、外部审计机构聘用与解聘等专业领域更具公允性、专业性。 […]

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最新央行货政例会解读:四季度降准概率高,降息或还需要契机

图片来源:界面图库 界面新闻记者 | 杨志锦 界面新闻编辑 | 王姝 中国央行9月26日晚间披露,中国人民银行货币政策委员会2025年第三季度(总第110次)例会于9月23日召开。 会议研究了下阶段货币政策主要思路,建议加强货币政策调控,提高前瞻性、针对性、有效性,根据国内外经济金融形势和金融市场运行情况,把握好政策实施的力度和节奏,抓好各项货币政策措施执行,充分释放政策效应。 这一定调和二季度例会基本一致,但新增“抓好各项货币政策措施执行,充分释放政策效应”的表述,这意味着未来一段时间货币政策的重点仍是落实已出台的政策。界面新闻记者采访了解到,受息差制约、政策利率空间较小等因素影响,四季度降息还需要契机,但降准的概率相对较高。 此外,结构性货币政策在支持科技创新、提振消费的基础上,四季度还将做好支持小微企业、稳定外贸的工作。 降息或还需要契机 去年底召开的中央经济工作会议提出,发挥好货币政策工具总量和结构双重功能,适时降准降息。3月18日召开的中国人民银行货币政策委员会2025年第一季度例会表示,根据国内外经济金融形势和金融市场运行情况,择机降准降息。 二季度降准降息落地。5月,央行实施多项货币政策调整:于5月8日下调政策利率10个基点,进而引导1年期和5年期以上LPR同步下调10个基点,存款利率也相应调降。此外,央行还将再贷款利率降至1.5%,并下调存款准备金率50个基点。 这一系列举措助力上半年经济增速达5.3%。二季度例会表示,根据国内外经济金融形势和金融市场运行情况,灵活把握政策实施的力度和节奏,即由“择机降准降息”调整为“灵活把握政策实施的力度和节奏”。这意味着降准降息的概率下降,截至目前三季度央行未有降准降息的操作。 9月美联储降息25BP,中国货币政策操作的外部掣肘减弱,叠加国内7月、8月经济数据走弱,市场高度关注四季度是否会降准降息,货币政策委员会例会成为一个重要的观察窗口。 三季度例会提出,根据国内外经济金融形势和金融市场运行情况,把握好政策实施的力度和节奏,抓好各项货币政策措施执行,充分释放政策效应。 (界面新闻记者根据公开信息整理) 和一季度例会表示相比,三季度例会同样没有“择机降准降息”的表述;和二季度例会相比,定调基本一致,但新增“抓好各项货币政策措施执行,充分释放政策效应”的表述,这意味着未来一段时间货币政策的重点仍是在落实已出台的政策,包括消费贷贴息、新型政策性金融工具等。 华泰证券固收团队的一份研报称,经济增长、社融、房价均偏弱,但银行息差制约仍在,物价有所改善,人民币稳中略升,货币政策触发降息还需要契机。明年是“十五五”第一年,政策需要保留一定储备和空间。 北京某券商政策分析师对界面新闻记者也表示:“货币政策也要考虑金融稳定目标,降息后银行净息差会进一步收窄,政策利率进一步走低,因此货币政策需为未来的不确定性预留空间。” 据界面新闻记者梳理,自2019年以来中国央行在公开场合多次强调珍惜货币政策空间。2019年9月,时任央行行长易纲在国新办发布会上表示:“中国央行在货币政策操作的过程中,将珍惜正常的货币政策的空间。能够在正常的货币政策的空间中尽量长地延续正常的货币政策,对整个经济的可持续发展和老百姓的福祉是有利的。” 从央行官员的发言来看,货币政策的空间指向法定存款准备金率及利率两项重要的总量工具,而且指向下调的空间。从国际经验看,当利率降到零或接近零时,人们会选择持有现金,而不是存入银行或购买负收益的资产,这使得央行通过进一步降息来刺激经济的手段失效。 […]

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中国人寿斥资超3亿又设健康管理公司,也有险企设了又注销

图片来源:界面图库 界面新闻记者 | 冯丽君 在近期人保健康获批全资设立健康管理子公司之后,中国人寿亦再落一子,设立了今年以来的第二家健康管理子公司。 近日,中国人寿成立国寿(南京)健康管理有限公司,注册资本3.23亿元,由北京国寿养老产业投资基金全资持股,业务涵盖健康咨询、养老服务等。 界面新闻了解到,今年上半年,中国人寿新设立了国寿(石家庄)健康管理有限公司,注册资本为1.33亿元,通过养老产业基金子公司间接持股90%。此外,中国人寿还设有国寿(青岛)健康管理有限公司、国寿(北京)健康管理有限公司、国寿嘉园(厦门)健康管理有限公司。 健康管理子公司在持续扩围。不过,据界面新闻记者梳理,各险企健康管理子公司经营成效有别,亦有险企健康管理子公司因连续亏损被注销。 险企加速布局健康管理 个别公司亏损的态势未改险资加快布局健康管理公司的步伐。 就在不久前的9月17日,国家金融监督管理总局披露的批复文件显示,同意中国人民健康保险股份有限公司(下称:人保健康)运用自有资金2亿元人民币投资设立人保健康管理有限公司,持股比例100%。 2021年起,人保健康筹划布局建设健康管理公司。人保健康表示,目前,全系统健管队伍人数已超400人,在全国累计建设63个企业联合医务室和31个健康管理中心,上线标准化健康管理产品760款,合作体检机构数量2352家、齿科机构2869家、眼科机构772家、康复护理机构280家,实现一站式理赔结算的合作医院5971家、药店22.5万家、DTP药房1678家、全年创新药械支付额超15亿元,健康管理服务累计惠及超1亿人次,2024年健康管理服务收入总规模突破5亿元。 值得注意的是,这是国家金融监管总局成立以来批准设立的第一家非金融子公司。 “由国家金融监管总局这边批准,可能会更重视和保险主业的协作。这次监管部门支持保险公司做健康管理,是一个很好的趋势,以前的支持力度不够。个人认为,也可能存在争取资金方面的主导管理权的原因。”某保险行业专家告诉界面新闻。 界面新闻记者就其健康管理子公司管理差异及高管层设置等问题询问人保健康,人保健康回复称“现在监管刚刚批复同意,公司正在筹建起步中,现在暂时不便对外披露。” 除中国人寿、中国人保外,界面新闻记者梳理发现,新华保险、中国太保、新华保险、泰康保险等多家险企旗下均有自己的健康管理子公司。 太保寿险旗下有太平洋医疗健康管理有限公司、太保健康管理(三亚)有限公司。中国太保半年报显示,公司主要通过太平洋健康险为客户提供健康险产品及健康管理服务,上半年保险服务及健康管理费收入达到 17.44 亿元,同比增长 39.3%,实现净利润 0.39 亿元。 阳光人寿间接投资设立海南纵横欣和健康管理有限公司、海南阳光融和健康管理有限责任公司,分别持股70%、80%。 2017年,原保监会批复同意招商信诺人寿1000万投资设立招商信诺健康服务公司,原保监会要求招商信诺人寿投资完成后,推动健康服务产业与保险业务相互促进,深化产业协同,促进保险及投资业务健康发展。 […]

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戴家凯重返广发银行董事会,任职资格曾“悬而未决”

图片来源:界面图库 界面新闻记者 | 曾令俊 中信信托副总经理戴家凯重返广发银行董事会。 9月25日,广发银行发布的公告显示,该行于9月23日召开的2025年第三次临时股东大会审议通过了《关于选举戴家凯先生为广发银行股份有限公司第十届董事会董事的议案》。 据界面新闻记者了解,这是戴家凯第二次当选广发银行董事,此前一直都处于候任状态。“候任就代表任职资格还没有被监管核准。”广发银行人士此前告诉界面新闻记者。 据广发银行相关公告,该行于2020年6月召开2019年度股东大会,选举戴家凯为董事,但直至2023年6月召开的2022年度股东大会,该行完成董事会换届,戴家凯卸任,其任职资格仍未获监管机构核准,此次其任职资格亦待监管核准。 资料显示,戴家凯为中信信托副总经理,为股权董事。简历显示,戴家凯1972年出生,自2002年以来历任中信信托计划财务部副总经理,计划研发部副总经理、总经理,信托业务四部总经理,风险管理部总经理,投贷管理部总经理(兼),风险总监、财务总监,2018年9月起任副总经理。 官网显示,截至2024年末,中信信托为广发银行第二大股东,仅次于中国人寿,持股比例为14.137%。 值得关注的是,中信信托今年曾提名其他高管进入广发银行董事会,但其很快就辞职。 2025年3月时,广发银行召开2025年第一次临时股东大会,选举田明明为第十届董事会董事。田明明也是中信老将。简历显示,田明明1978年出生,金融学硕士,2003年7月参加工作并进入中国出口信用保险公司,2011年3月入职中信信托,历任部门副总经理、部门总经理、业务总监,2024年8月起任副总经理。 广发银行相关人士此前告诉界面新闻记者,自2006年中信信托成为广发银行股东以来,一直有向广发银行董事会派驻董事,前期中信信托提名人选根据工作变动辞任本该行董事,本次选举田明明属于正常的接替、补选。 但据广发银行年报披露,2025年4月8日,田明明因工作调整,辞任拟任的该行董事、董事会风险管理委员会委员职务。短短一个月时间,这或许创下了该行董事从当选到辞任的最快纪录。 广发银行官网显示,该行董事会成员共计14人。广发银行是财政部持股的唯一一家全国性股份制银行,持有该行5.218%的股份。 在4月28日召开的广发银行2025年第二次临时股东大会上,该行选举了财政部提名的蔺雪冰作为董事。广发银行也由此成了继国有大行后,财政部向股份行派驻股权董事的首例。 此次股东大会广发银行还审议通过了不再设置监事会的议案。事实上,今年以来多家银行都公告取消了监事会。9月25日晚间,工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮储银行六大行集体发布公告,宣布公司章程修订已获得监管核准,不再设立监事会。 按照此前的公司章程,监事会是银行的监督机构,对股东大会负责。监事会主要行使检查、监督银行的财务活动,监督董事会、高级管理层及其成员履职行为的合法、合规性。 招联首席研究员董希淼对界面新闻表示,新的《公司法》并非不允许设立监事会,而是设立监事会变成一个可选项。符合条件的公司是否设立监事会,应由股东大会决定。

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